+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Служебная о работе в выходной день образец

Служебная о работе в выходной день образец

Предприятие не может обязать выйти сотрудника на работу в выходной день. Можно только попросить об этом. От сотрудника требуется получить согласие на выход на работу в письменной форме. Данная необходимость устанавливается частью 2 статьей ТК РФ. Также есть дополнительная обязанность предприятия. Необходимость осуществления работ, в которых будет принимать участие сотрудник в выходной день, важно подтвердить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная записка о необходимости работы в выходные или праздники

По общему правилу работа в выходные и праздники запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Исчерпывающий перечень таких случаев перечислен в статье ТК РФ. Но несмотря на это, необходимость привлечения сотрудников к труду в нерабочие дни необходимо обосновать. Для этого непосредственный руководитель работников может составить служебную записку на имя директора компании.

Типовой унифицированной формы этого документа не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде. На основании служебной записки работодатель издает приказ о привлечении сотрудников к работе в выходные или праздничные дни, а также уведомляет о такой работе подчиненных.

И чем подробнее служебная записка, тем проще будет издать приказ и подготовить уведомление — не понадобится дополнительно уточнять необходимые сведения. По этой причине стоит проинструктировать всех начальников подразделений, где практикуется работа в выходные, о том, что писать в служебных записках.

Во-первых, это причины, по которым сотрудника вызывают на работу в выходной или праздничный день. Во-вторых, надо перечислить конкретных работников, которые нужны на работе в выходные и праздники.

В-третьих, даты, когда планируется вызвать сотрудника. Довожу до вашего сведения, что срок предоставления документов, согласно требованию ИФНС, в связи с проводимой камеральной проверкой по НДС заканчивается 12 марта года. В связи с тем, что предстоит изготовить еще около копий запрашиваемых документов, прошу привлечь бухгалтера Павлову Валентину Павловну к работе в выходной день 10 марта года суббота.

Что кроется за требованиями инспекторов. Сроки сдачи отчетности за 3 квартал года: таблица. Сроки сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года. Сроки сдачи 4-ФСС за 3 квартал года. Сроки сдачи РСВ за 3 квартал года. Расчет по страховым взносам за 3 квартал года: бланк образец. Нулевой расчет по страховым взносам за 3 квартал года.

Декларация ЕНВД за 3 квартал года: бланк. Сроки сдачи декларации по ЕНВД за 3 квартал года. Авансовый платеж по УСН за 3 квартал года срок уплаты. Декларация по НДС за 3 квартал года образец заполнения. Сроки сдачи декларации по НДС за 3 квартал года. Декларация по налогу на прибыль за 3 квартал года. Сроки сдачи декларации по налогу на прибыль за 3 квартал года. Единая упрощенная налоговая декларация за 3 квартал года. Изменения в налоговом законодательстве с 1 января года.

Изменения в трудовом законодательстве в году. Новый срок сдачи 6-НДФЛ в году. Новая предельная база по взносам на год. Что поменялось в расчете отпускных в году.

МРОТ в году по регионам России. График отпусков на год. Фиксированные платежи ИП за себя в году. Табель учета рабочего времени на год. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Редакция газеты: info gazeta-unp. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию 1 книгу на ЛитРес в подарок! Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе. Черная пятница! Читайте в электронной газете О газете Реклама Ввести код доступа. Служебная записка о необходимости работы в выходные или праздники. Расследование УНП:. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Подотчетники когда-нибудь приносили поддельные онлайн-чеки? Новости партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Отчетность за 3 квартал года. Новости по теме. Выходное пособие платите и за нерабочие праздничные дни. Компании смогут вернуть переплату по взносам. Поступления без первички признают выручкой. Компании не будут штрафовать за первое нарушение. Статьи по теме. Амортизационные группы основных средств согласно ОКОФ: таблица. Участились проверки госорганами. Как обезопасить себя от рисков внеплановых проверок. График отпусков на год подготовьте с учетом новых правил.

Открытие ИП в году: пошаговая инструкция. Вопросы по теме. Каков порядок наших действий для правильной отчетности по обособленному подразделению? Как отразить в бухгалтерском учете затраты на выполнение работ по благоустройству парка города? Как определить сумму и порядок выплаты дивидендов, в какой срок надо выплатить дивиденды? Как принять к учету данный земельный участок? Когда входной НДС можно принять к вычету?

Редакция газеты Реклама Контакты. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем чтение:. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера. Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Предприятие не может обязать выйти сотрудника на работу в выходной день. Можно только попросить об этом. От сотрудника требуется получить согласие на выход на работу в письменной форме.

В силу различных обстоятельств нанимателю может потребоваться привлечь сотрудника к работе в выходной день последнего. Будь то сдача важного проекта или подготовка документов для отчетных мероприятий компании — причины могут быть разные. Образец приказа нанимателя о привлечении к работе в выходной день ;. Гарантия данного права также установлена и ст. Справочно Выходной день — еженедельный непрерывный отдых ст. Режим труда и отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР организации, где фиксируется, какие дни рабочие, а какие — выходные.

Привлечение сотрудника к работе в выходной день

Практически в любой организации может возникнуть необходимость вызвать сотрудников на работу в выходной или праздничный день. Обычно такая ситуация связана с высокой срочностью, и кадровую службу извещают об изменениях в графике лишь накануне, когда времени на подготовку сопровождающей документации уже не остается. Как известно, формы документов о проведении работ в выходной день не унифицированы, поэтому имеет смысл разработать соответствующие шаблоны заранее - с учетом всех нюансов трудового законодательства. Согласно ст.

Оформляем работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Иногда возникает необходимость работы в выходной или нерабочий праздничный день. Ведь у работы в выходной день есть свои нюансы. Работодатель может привлечь сотрудника к работе в выходной день только с его письменного согласия ст. За работу в такой день работнику полагается двойная оплата.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прежде чем выйти на работу в выходной день – узнаем о своих правах
Согласно ст.

По общему правилу работа в выходные и праздники запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Исчерпывающий перечень таких случаев перечислен в статье ТК РФ. Но несмотря на это, необходимость привлечения сотрудников к труду в нерабочие дни необходимо обосновать. Для этого непосредственный руководитель работников может составить служебную записку на имя директора компании. Типовой унифицированной формы этого документа не существует, поэтому его можно составить в произвольном виде. На основании служебной записки работодатель издает приказ о привлечении сотрудников к работе в выходные или праздничные дни, а также уведомляет о такой работе подчиненных. И чем подробнее служебная записка, тем проще будет издать приказ и подготовить уведомление — не понадобится дополнительно уточнять необходимые сведения. По этой причине стоит проинструктировать всех начальников подразделений, где практикуется работа в выходные, о том, что писать в служебных записках. Во-первых, это причины, по которым сотрудника вызывают на работу в выходной или праздничный день. Во-вторых, надо перечислить конкретных работников, которые нужны на работе в выходные и праздники.

Служебная записка о выходе на работу в выходной день

.

.

.

Приложение А (обязательное) Форма служебной записки о проведении Для привлечения работника к работе в выходной или праздничный день.

Работа в выходные — служебная записка

.

Работа в выходной день: оформляем правильно

.

Пример служебной записки на имя руководителя о привлечении к работе

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bandripor

    В такой ситуации можно купить электронный отпугиватель собак, но не гарантия. Или перцовый баллончик, но не тот хлам что в магазинах а для животных. Ну или если совсем башню рвёт можно пцп пистолет носить с собой. Например PCP-пистолет Hatsan SORTIE. И можно забыть о собаках ну правда придётся самому убегать в закат. Но в нашем гетто много трудностей с которыми не справиться баллончиком. Универсальный приём стать как они, воруй, богатей, пробивайся в верха и тогда проблемы обычных холопов тебя не коснутся, но помни всегда будет тот кто насрёт сверху. Отличная страна, люблю её, но делать это легче из-за границы)

© 2018-2019 sibpromservice.ru