+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет по среднему если сотрудник был в декретном

Не каждая женщина, у которой подходит к концу отпуск по уходу за ребенком, стремится выйти на работу. Это может быть связано как с семейными обстоятельствами, так и с иными причинами. В день увольнения такой работницы по собственному желанию ей нужно будет выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск ст. И тут сразу же возникает вопрос, как ее правильно рассчитать. Кстати, напомним, что компенсация за неиспользованный отпуск положена всем увольняющимся работникам независимо от основания расторжения трудового договора Письмо Роструда от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска.

Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад.

Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил.

Согласно п. Соцстрах в письме от Следует учитывать, что такой порядок расчета больничного является не обязанностью работодателя, а правом застрахованного лица.

Поэтому важно получить заявление от сотрудника, в котором будет прописано его волеизъявление и указание на те годы, которые и будут относиться к новому расчетному периоду. В результате пособие по больничному в текущем периоде должно увеличиться, в противном случае использовать подобный порядок расчета нельзя.

ФСС указывает также на право выбрать и тот год, который был не полностью отработан это может быть год выхода из декрета или год, в котором начался отпуск по беременности и родам. В качестве расчетного периода могут быть использованы также годы, не следующие друг за другом, если, например, сотрудница работала в течение года между 2 декретами. Сотрудница с марта года по ноябрь го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. В мае года она уходит на больничный. За предшествующие годы ее доход был такой:.

Сотрудница понимала, что если для расчета ее пособия возьмут заработок и годов, то в результате она получит оплату больничного исходя из МРОТ. Поэтому она сравнила свой заработок за годы, предшествующие уходу в декрет, сочетая их в разных комбинациях.

При расчете среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности зарплату за расчетный период всегда делим на Никакие периоды из расчетного не исключаются, а знаменатель не меняется, в т. Выяснив, что самый высокий средний заработок будет получен, если в качестве расчетного периода будут использованы и годы, сотрудница написала заявление, указав именно этот период.

Согласно нормам оплаты больничных листов, используется показатель среднего заработка за предшествующие 2 года. Но у молодых мам, недавно вышедших из декретного отпуска, заработок в этих периодах может отсутствовать. Как было указано выше, период может быть заменен. Но если по каким-то причинам замена невозможна или заработок ниже минимального размера оплаты труда, а то и вовсе отсутствует, то оплата должна быть произведена по МРОТ.

Бывают ситуации, когда из всех возможных периодов, которые можно использовать для расчета до декретного отпуска, доход у сотрудницы был только в одном году. В этом случае показатель среднего заработка будет рассчитан все равно путем деления суммы оплаты труда за один отработанный год на И если результат окажется меньше среднего заработка, рассчитанного с применением МРОТ, то выплатить пособие придется исходя из среднего заработка, рассчитанного по минимальному размеру оплаты труда.

Сотрудница в году сразу после окончания института устроилась на свою первую работу. За год ее заработок составил руб. В январе года она ушла в отпуск по беременности и родам, после чего написала заявление и на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В марте года сотрудница вышла на работу, досрочно прервав отпуск. Но в июле го она вынуждена была уйти на больничный. Так как в и годах доход отсутствовал по причине декрета, в качестве расчетного периода можно принять и годы.

В этом случае средний заработок составит:. Очевидно, что в первом случае средний заработок, рассчитанный от реального дохода, оказывается существенно выше.

Он и будет использоваться для расчета пособия по временной нетрудоспособности, но с учетом страхового стажа сотрудницы. Если работница не воспользуется правом переноса расчетного периода на момент начисления пособия, то она может обратиться за пересчетом позднее, написав заявление.

Больничный после декретного отпуска при отсутствии доходов в предшествующие 2 года рассчитывается по особым правилам. По заявлению застрахованного лица периоды заработка, используемые для расчета пособия, могут быть заменены, но только на предшествующие страховому случаю годы.

В результате такой замены сотрудница должна оказаться в более выгодном положении. Необходимо помнить, что возможность замены расчетного периода является только правом застрахованного лица, поэтому без соответствующего заявления менять период недопустимо.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Расчет больничного после декрета может вызвать вопросы, связанные с отсутствием у молодой мамы дохода в предшествующие 2 года. В законодательстве предусмотрены альтернативные варианты для того, чтобы сотрудница могла получить оплату больничного исходя из своего заработка, который у нее был до ухода в декретный отпуск.

Рассмотрим их более детально. Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году Расчетный период для больничного после декрета Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска Итоги Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году В гл. Расчетный период для больничного после декрета Согласно п. Пример Сотрудница с марта года по ноябрь го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. За предшествующие годы ее доход был такой: год — руб.

Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска Согласно нормам оплаты больничных листов, используется показатель среднего заработка за предшествующие 2 года. Замену одного года с нулевым заработком на оплату по МРОТ законодательство не предусматривает. Пример Сотрудница в году сразу после окончания института устроилась на свою первую работу. Необходимо сравнить этот заработок с МРОТ, который с Итоги Больничный после декретного отпуска при отсутствии доходов в предшествующие 2 года рассчитывается по особым правилам.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Подскажите, пожалуйста. Была в декрете с февраля по конец апреля Потом вышла на работу. В августе года ушла опять в декрет. Вышла в октябре Как можно рассчитать больничный, если до выходы в первый декрет у меня была хорошая зарплата, а в период между двумя декретами, зарплата была маленькая. Какие года мне можно взять? Добрый день. Была в 2х декретных отпусках с июня по 25 августа г.

С 26 августа г. По сегодняшний день на больничном. Как должны мне рассчитать больничный лист. И буду ещё по В сентябре г. Стаж работы 17 лет. Я вышла на работу в январе после отпуска по уходу за ребенком. При начислении больничного листа мне посчитали и годы. И больничный за 8 дней за счет ФСС вышел в размере ,50 руб.

Про заявление на выбор периода в бухгалтерии даже не сказали. Могу я сейчас взыскать недостающую сумму в судебном порядке? Я была на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с мая по июнь Ушла на больничный в июле Как начисляется больничный?

Стаж работы более 8 лет. В августе ушла в декрет. В сентябре устроилась на новое место работы. Мне в апреле больничный начислили из расчета р в день. Видимо, за базу брали гг. Я не писала заявление г-на замену повара периодов заранее. Больничные выплаты уже начислили. Смогут ли мне сделать перерасчет этого больничного? Какие года я могу использовать? Самый большой доход в г. Чуть меньше В не было, в только начала работать, работала 3 месяца.

Автор: Манохова С. Расчет средней заработной платы для определения отпускных производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев , предшествующих месяцу, в котором работник пошел в отпуск ст. Аналогичная норма содержится в п.

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она решила уволиться без выхода на работу. Как рассчитать денежную компенсацию, если в расчетный период сотрудница фактически не работала? Что следует принять за средний заработок? Денежная компенсация выплачивается работнику при увольнении за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст. На основании п.

Как заменить расчетный период при исчислении пособий

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска. Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил.

В нашей фирме сменный график работы.

Онлайн-калькулятор для расчета среднего заработка. Как рассчитать средний заработок для больничного и детского пособия, сказано в статье 14 Федерального закона от Для расчета среднего заработка возьмите выплаты в пользу работника за два года, которые предшествуют началу болезни, декрета или отпуска по уходу за ребенком. Если работница была в этот период в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, один или два года можно заменить. Причем лишь те, с которых компания заплатила взносы на случай болезни и материнства. То есть за каждый год расчетного периода можно учесть ограниченную сумму выплат. Лимиты для других годов смотрите в таблице. Проверьте свои больничные по образцу , если не хотите проблем с возмещением пособий. Выплаты, что не входят в средний заработок, поименованы в пункте 2 Положения. К ним, в частности, относится зарплата, доплаты, премии, надбавки за особые условия труда и иные виды вознаграждений за труд, предусмотренные системой оплаты труда.

Расчет среднего заработка в 2019 году: отпускные, больничные, командировочные

В году Правительство приняло важные изменения в пособиях и зарплате. Новый расчетный период. С года меняется расчетный период, исходя их которого бухгалтер делает расчет декретных в году. Декретные пособия вы считаете из среднего заработка за два предшествующих календарных года перед началом декретного отпуска.

В соответствии с положениями ст. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного ст. Пунктом 5 установлено, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, а также работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

.

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска? Средний дневной заработок рассчитывается за 12 календарных Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск после Но Марьянова Г.Н. в это время была в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск после декрета: как определить расчетный период?

.

Расчет среднего заработка для определения суммы пособия не зависит от сменности работы

.

Декретные выплаты в 2020 году: изменения, расчет, онлайн-калькулятор

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 sibpromservice.ru